Teacher development and health issues
DOI:
https://doi.org/10.56380/Keywords:
Teacher development, Health, Stress, Workload, Quality of educationAbstract
This study conducted a questionnaire survey to identify teacher development and health issues and compared it with the results of other researchers and international research trends. A random sample of 206 teachers (24 males, 182 females) from secondary schools in the western, eastern, central regions and the capital city participated in the survey, with 71.8% (148) primary school teachers, 14.6% (30) middle school teachers, and 13.6% (28) high school teachers. VOSviewer was used to identify international research trends from 9,160 WoS articles on teacher development and health. The survey results showed that the majority of teachers are at high risk of health problems due to high workload and poor leisure time. In particular, problems such as vision impairment, back and heart pain, fatigue, and psychological stress are prevalent. 85.4% of respondents said that teachers' work is difficult, 64.9% said that teaching has a negative impact on health, 70.6% said that teaching causes a lot of stress, and 57.8% said that health is important for teacher development. This was similar to the results of some studies conducted in Mongolia 20 years ago. Therefore, teacher health remains a pressing issue for teachers. As can be seen from the international research cluster, teacher development was previously studied in relation to developed policies, but is now being studied more in relation to teacher psychology and teaching effectiveness. Teacher development should not be limited to issues of increasing professional skills, but should be supported by comprehensive policies that cover teachers' health, physical, psychological, and social well-being.
Downloads
References
Өгүүлэл
Kyriacou, C. (2001). Teacher stress: Directions for future research. Educational Review, 53(1), 27–35
Батсуурь, Ц. (2006). Багшийн нийгмийн асуудлын өнөөгийн байдал. Боловсролын шинэчлэл-хамтын ажиллагаа. ОУЭШХ эмхэтгэл. 13-22, Улаанбаатар
Дуламрагчаа, Т. (2014). Багшийн хөгжлийн талаарх эрдэмтдийн үзэл баримтлалт. Тогтолцооны хандлага ба Боловсролын судалгаа (боловсролын судлаачдын эш-ний өгүүллийн эмхэтгэл). Улаанбаатар
Орчин үеийн боловсролын менежмент, бодлого, менежмент. (2017). ОУЭШХ-ын эмхэтгэл, Улаанбаатар
Оюунтунгалаг, А. (2017). Бага боловсролын багшийн хөгжлийг дэмжих боломжийг судлах нь. Бага боловсролын асуудал, шийдэл. ОУЭШХ-ын эмхэтгэл. 86-96, Улаанбаатар
Пүрэв-Очир, Б., Жадамбаа, Б., Цэдэвсүрэн, Д. (2011). Багш боловсролын хөгжлийн асуудалд. Лавай, 7
Цэвээнлхазал, Я. (2016). Сэтгэлийн боловсрол хийгээд багшийн хөгжил. Лавай, 14, 22-25
Ном
Maslach, C., & Leiter, M. P. (2016). Burnout: A multidimensional perspective. Taylor & Francis
World Health Organization. (2019). Healthy workplaces: A model for action. Geneva: WHO
Батсайхан, Б., Дэлгэржав, М. (2016). Боловсрол судлалын ном зүй. Соёмбо принтинг. Улаанбаатар
Байгалмаа, Ч., Мандах, Д, ба бусад. (2023). Монгол улсын багш бэлтгэх тогтолцооны хөгжил. МУБИС, ЭШИА., Улаанбаатар
Байгалмаа, Ч. (2021). Боловсролын бодлого. “Оргил чанар” хэвлэх. Улаанбаатар
Дуламрагчаа, Т. (2025). Судалгааны ажлын үндэс. Адмон ХХК., Улаанбаатар
Дэлгэржав, М. (2018). Багшийн хөгжил (баримтын эмхэтгэл). Соёмбо принтинг. Улаанбаатар
Дэлгэржав, М., Батсайхан, Б. (2019). Багшийн хөгжлийн талаарх бүтээлийн тойм. Соёмбо принтинг. Улаанбаатар
Пүрэвдорж, Ч. (2013). Багшлахуйн менежмент. “Мөнхийн үсэг” ХХК. Улаанбаатар
Энхжин, Б. (2010). Ажлын байрны стрессийг бууруулах арга зам. Магистрын дипломын ажил. МУБИС, Боловсролын удирдахуйн ухааны тэнхим
Тайлан
Багшийн хөгжлийг дэмжих тухай. Монгол Улсын хууль. (2018). Улаанбаатар
Боловсролын судалгааны хүрээлэн. (2020). Монголын багш нарын ажлын нөхцөл, эрүүл мэндийн судалгаа. Улаанбаатар